Institut
GRUNDPRINZIP
Netzwerkorientiertes Verständnis von Entwicklung Entwicklung entsteht nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel mehrerer Ebenen.
Verhalten ist das Ergebnis eines Netzwerks aus Wahrnehmung, innerem Zustand, Beziehung und Umweltbedingungen.
Jede Veränderung an einer Stelle wirkt auf das gesamte System zurück.
Einzelne Maßnahmen greifen deshalb nur begrenzt, solange die zugrunde liegenden Wechselwirkungen unberücksichtigt bleiben.
Systemische Arbeit bedeutet in diesem Kontext, diese Zusammenhänge sichtbar zu machen und gezielt dort anzusetzen, wo sie regulierend auf das Gesamtsystem wirke
ARBEITSANSATZ
Analyse, Einordnung und gezielte Einflussnahme im System Ausgangspunkt ist die differenzierte Betrachtung der aktuellen Situation.
Dabei werden Wahrnehmung, Belastung, Regulation und Interaktion in ihrem Zusammenhang erfasst.
Auf dieser Grundlage erfolgt die Einordnung in einen funktionalen Kontext:
Was stabilisiert das System?
Was trägt zur Eskalation bei?
Wo bestehen Ansatzpunkte für Veränderung?
Intervention erfolgt nicht symptomorientiert, sondern strukturiert entlang der identifizierten Wirkzusammenhänge.
Ziel ist es, Bedingungen so zu verändern, dass sich Stabilität, Orientierung und Handlungsfähigkeit im System wieder aufbauen können.
NETZWERK
REVIBE ist nicht nur Teil eines Netzwerks.
REVIBE stellt ein funktionierendes Netzwerk bereit.
KERNSATZ
Wir stellen ein Netzwerk bereit, das Stabilität ermöglicht und Entwicklung trägt.
Ein instabiles System wird wieder in Stabilität gebracht.
Und ab diesem Punkt entwickelt sich der Mensch weiter.